
Qui suis-je ?
Christine KAN
Coach stratégique pour dirigeant·es, managers et entrepreneurs en quête de clarté, de souffle et d’impact durable.
Pendant 20 ans, j’ai dirigé, transformé, structuré.
Des équipes à faire grandir, des décisions à prendre vite, des urgences à enchaîner sans lever la tête.
Jusqu’au jour où j’ai réalisé : je ne décidais plus. Je réagissais.
J’étais partout. Mais plus vraiment là.
Alors j’ai appuyé sur pause. Et j’ai repris la main sur ce qui compte : mon temps, mon énergie, ma direction.
Aujourd’hui, j’aide celles et ceux qui décident à faire pareil.
Pas avec du prêt-à-penser. Avec un accompagnement stratégique, incarné, structurant.
✔ Clarifier leur cap et faire des choix puissants
✔ Repenser leur organisation sans tout bouleverser
✔ Reprendre le contrôle de leur agenda (et de leur cerveau)
✔ Incarner un leadership qui inspire sans s’épuiser
Ma conviction : un leader ne porte pas tout. Il choisit où mettre sa force.
Et c’est là que l’impact devient durable.
📅 Un appel offert pour poser les bases.
20 ans d'expérience en développement commercial digital, France & international.
18 ans de management d'équipes (De 5 à 300 personnes, en direct et en transversal.)
Parfaite maîtrise des enjeux RH (recrutement, gestion des talents, people review, organisation)
Formée à l'impact stratégique : Négociation, leadership, coaching, communication.
Formation et expertise

IFPNL
Maitre Praticien PNL (Communication, leadership, management)

CPEI Master
Management et Commerce International

Essec Business School
Executive Coaching, Leadership and change – Programme dirigeant

Sorbonne Nouvelle DESS
Négociation Commerciale Internationale
Des formations ciblées sur le terrain : copywriting, prise de parole en public, Process Com, management, recrutement.
Mon approche repose sur cinq piliers essentiels

Générosité
Partager mon expertise avec sincérité et engagement.

Adaptabilité
Une approche sur-mesure, alignée avec votre rythme, vos enjeux et vos priorités du moment.

Efficacité
Des solutions concrètes, activables, avec des résultats mesurables.

Exigence
Dire les choses, challenger avec bienveillance, viser l’impact concret.

Intégrité
Un accompagnement sans posture, sans ego, sans bullshit.
Un cadre clair
Un coaching efficace repose sur un cadre structurant et une relation de confiance.

Avant de démarrer, faisons le point ensemble.
Réservez un premier échange gratuit.
Un espace confidentiel
Nos échanges restent strictement confidentiels. Vous pouvez parler librement, sans pression ni jugement.
Un accompagnement sur-mesure
Chaque séance s’adapte à vos enjeux. Pas de solutions toutes faites, mais des outils concrets pour avancer rapidement.
Un engagement mutuel
Je vous challenge et vous guide avec exigence et bienveillance. De votre côté, votre implication est clé pour obtenir des résultats.
Des actions concrètes à chaque séance
Chaque session aboutit à des décisions claires et un plan d’action pour progresser immédiatement.
Un cadre souple mais rigoureux
Le rythme des séances est défini ensemble. Toute séance annulée moins de 48h à l’avance est due, sauf cas exceptionnel, pour garantir votre engagement et l’efficacité du coaching.












Ils m'ont fait confiance :
















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