Gestion de l’énergie au travail : rester performant sans s’épuiser
Près de 500 000 personnes souffrent de burn-out en France.C’est beaucoup. Et c’est encore plus quand on sait qu’un grand nombre de signaux d’alerte sont ignorés, étouffés… ou mal interprétés. L’une des causes trop souvent négligée ? Une mauvaise gestion de l’énergie au travail. Elle conditionne pourtant tout : concentration, clarté, efficacité. Vous vous donnez […]
Prise de parole en public : Le guide 2025 pour captiver
Tu crois que parler en public, c’est réservé aux pros ?En réalité, c’est un levier à la portée de tous. Pas besoin d’avoir une voix de radio ou un charisme de politicien.Ce qu’il faut, c’est une intention claire, un peu de méthode et l’envie de créer du lien.Et tu vas voir que ça change tout. […]
Gérer sa charge mentale au travail en 2025
Gérer sa charge mentale au travail est devenu un vrai défi dans un monde où les tâches s’accumulent sans fin, les notifications s’enchaînent et les réunions se multiplient. Résultat ? Un cerveau saturé, une concentration en berne et une fatigue qui ne disparaît jamais. Vous jonglez entre mille sollicitations, mais vous avez l’impression de ne […]
Comment exprimer sa reconnaissance au travail ?
Exprimer la reconnaissance au travail n’est pas un simple geste de politesse : c’est un moteur puissant de motivation, d’engagement et de performance. Pourtant, trop souvent, elle est négligée ou mal dosée. Pas besoin de prime exceptionnelle, de logiciel RH dernier cri ou de discours grandiloquent. Un « merci » sincère, un retour positif au […]
Comment bien recruter en 2025 : erreurs et bonnes pratiques
Turnover express, période d’essai non validée, profil brillant sur le papier mais incapable de s’adapter… Résultat ? Un recrutement raté, c’est du temps perdu, des équipes démotivées et un coût qui peut grimper jusqu’à un an de salaire brut. Alors, comment bien recruter en 2025 pour éviter ces erreurs et sécuriser ses embauches ? Comment […]
Codir ou Comex : Intégrer un comité de direction
Accéder à un poste de direction, c’est plus qu’une promotion : c’est une transformation. Vision stratégique, posture, leadership… Ne laissez pas l’inconnu freiner votre ascension. Découvrez les erreurs à éviter, les clés d’une intégration réussie et les bonnes pratiques pour asseoir votre légitimité dès les premiers mois.