
Qui suis-je ?
Christine KAN
Bonjour, je suis coach stratégique à Paris.
Depuis toujours, je suis animée par l’évolution, l’authenticité et la curiosité. Avec le temps, j’ai ajouté une valeur qui me semble essentielle : la liberté. La liberté de choisir ses propres règles, de diriger sans s’épuiser et de créer un équilibre qui fait sens.
J’ai passé 20 ans à piloter transformations, management et croissance dans des environnements exigeants. J’ai connu la pression constante, l’urgence permanente, le manque de recul. C’était grisant. Et épuisant.
Un jour, j’ai eu cette sensation d’être un hamster dans sa roue. Toujours en mouvement, mais sans plus savoir pourquoi. J’ai décidé d’appuyer sur pause et de reprendre la main sur ma trajectoire.
Aujourd’hui, j’accompagne dirigeants, entrepreneurs et managers à :
✔ Structurer leur activité et retrouver une vision claire.
✔ Manager avec impact et embarquer leurs équipes.
✔ Prendre des décisions stratégiques avec plus de sérénité.
✔ Reprendre la maîtrise de leur business et de leur équilibre.
Une conviction forte : être un bon leader, ce n’est pas tout gérer seul.
La clé, c’est une posture claire, des outils adaptés et un cadre structurant pour avancer sereinement.
20 ans d'expérience en développement commercial digital, France & international.
18 ans de management d'équipes (5 à 300 personnes).
Parfaite maîtrise des sujets RH (recrutement, gestion des talents)
Formations solides en négociation, leadership, coaching et communication
Formation et expertise

IFPNL
Maitre Praticien PNL (Communication, leadership, management)

CPEI
Master Management et Commerce International

Essec Business School
Executive Coaching, Leadership and change

Sorbonne Nouvelle
DESS Négociation Commerciale Internationale
Et de nombreuses formations en : copywriting, prise de parole en public, process communication, management, recrutement.
Mon approche repose sur cinq piliers essentiels

Générosité
Partager mon expertise avec sincérité et engagement.

Adaptabilité
Une approche sur-mesure, alignée avec vos enjeux.

Efficacité
Des solutions actionnables et des résultats mesurables.

Exigence
Aller à l’essentiel et ne pas perdre de temps.

Sincérité
Un accompagnement authentique et transparent.
Un cadre clair
Un coaching efficace repose sur un cadre structurant et une relation de confiance.

Avant de démarrer, faisons le point ensemble.
Réservez un premier échange gratuit.
Un espace confidentiel
Nos échanges restent strictement confidentiels. Vous pouvez parler librement, sans pression ni jugement.
Un accompagnement sur-mesure
Chaque séance s’adapte à vos enjeux. Pas de solutions toutes faites, mais des outils concrets pour avancer rapidement.
Un engagement mutuel
Je vous challenge et vous guide avec exigence et bienveillance. De votre côté, votre implication est clé pour obtenir des résultats.
Des actions concrètes à chaque séance
Chaque session aboutit à des décisions claires et un plan d’action pour progresser immédiatement.
Un cadre souple mais rigoureux
Le rythme des séances est défini ensemble. Toute séance annulée moins de 48h à l’avance est due, sauf cas exceptionnel, pour garantir votre engagement et l’efficacité du coaching.












Ils m'ont fait confiance :













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